El comité de empresa va a convocar a los trabajadores del Ayuntamiento a una asamblea general que se celebrará con toda probabilidad esta misma semana y en la que se abordará la convocatoria de una huelga. Se trata de la primera respuesta formal al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) cuyo periodo de consultas se inició el pasado jueves y que culminará el 19 de agosto con el despido de 300 trabajadores.

Además, el comité hizo un llamamiento a la plantilla para que se concentre a partir de las 11.00 horas de este martes ante la sede de la Delegación municipal de Urbanismo. El objetivo no es otro que el de forzar a los técnicos a pronunciarse sobre los criterios que se han aplicado en el ERE, en vista de que el propio documento asegura que a la hora de incluir trabajadores en el expediente se ha tenido en cuenta la opinión de los cargos intermedios del Ayuntamiento.

Las movilizaciones no van a quedar ahí. El comité de empresa ha advertido de que en estos próximos días empezarán a ser habituales los cortes de tráfico y las concentraciones ante las puertas del Ayuntamiento. En la tarde de este lunes, sin ir más lejos, ya se produjo una concentración de trabajadores en la calle Consistorio, a la que acudieron entre trescientas y cuatrocientas personas. La protesta había sido convocada de manera espontánea a través de las redes sociales, si bien a última hora de la mañana el comité de empresa decidió respaldarla, convocando formalmente a los trabajadores.

En estos próximos días podría iniciarse también la tramitación de los ERE previstos en distintas empresas municipales -incluida Onda Jerez Radio y Televisión-, que supondrán el despido en su conjunto de alrededor de 150 trabajadores.

 

Deloitte vuelve a convocar a los sindicatos

Deloitte ha convocado a los representantes de los trabajadores a una nueva reunión que debe celebrarse a lo largo de la mañana de este martes. El Gobierno ha recordado que el primer encuentro  no se pudo celebrar ante la decisión de los sindicatos de no recoger la documentación, insistiendo en que en la memoria explicativa de las causas motivadoras del despido colectivo, se deja claro que la representación legal del Ayuntamiento se pone a disposición de los representantes legales de los trabajadores para aclarar o completar cualquier información que pudiera ser de interés para el buen fin del procedimiento de despido colectivo, así como corregir eventuales errores. El Gobierno espera que los sindicatos accedan a reunirse con la consultora en esta nueva convocatoria.