Los trabajadores del Hotel NH Luz de la capital onubense han comenzado un calendario de movilizaciones en protesta contra el ERE anunciado por la empresa que afecta a quince de los 22 empleados actuales. Lo han hecho con una concentración que se repetirá el día dos de abril, y no descartan una huelga si la empresa no atiende a las alternativas ofrecidas, que pasan por expediente de regulación temporal sin despidos, prejubilaciones anticipadas o la conversión de contratos actuales en contratos fijos discontinuos para salvar los periodos de menos actividad, según el sindicato CCOO.
    Los trabajadores están vivienda en la actualidad la situación en un estado “de nerviosismo” porque no entienden como sin tener perdidas, sólo con la previsión de menos beneficios, la cadena hotelera quiere echar a quince personas (sobre todo mujeres), con muchos años de experiencia y en una edad (por encima de los 50 años en la mayoría de los casos muy complicada para hallar un nuevo empleo. CCOO culpa de ello “a la nefasta reforma laboral” del Gobierno del PP y aseguran que no se entiende la propuesta de despidos porque “se quieren externalizar esos mismos servicios que son necesarios”.