Un juez reconoce trienios a una trabajadora del SAS mientras estaba en promoción

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo 4 de Granada ha reconocido a una empleada del Servicio Andaluz de Salud (SAS) los trienios trabajados en superior categoría mientras estaba en promoción interna temporal, según ha informado el Sindicato Nacional de Técnicos Superiores Sanitarios (Tecnos).

De esta forma, ha detallado este miércoles el sindicato, el SAS va a tener que abonar a una de sus trabajadoras un trienio completo en la categoría profesional de Técnico Superior Sanitario, al haber llevado a cabo tareas de dicha categoría mientras estaba en una situación de promoción interna temporal, aunque su categoría de origen era inferior.

Esta reclamación ha podido llevarse a cabo cuando la profesional finalmente ha obtenido definitivamente la plaza de Técnico Superior.

La sentencia obliga al Servicio Andaluz de Salud a pagar un trienio -antigüedad que por ley tienen derecho los empleados públicos- de cuando dicha profesional trabajaba en otras categorías profesionales de rango inferior a la que actualmente ocupa, en una situación de PIT (promoción interna temporal) y en un puesto superior al que tenía de origen y del que después obtuvo plaza en propiedad mediante oposición.

El sindicato se ha felicitado por esta resolución judicial, ya que sienta un precedente que reconoce derechos retributivos que se deben corresponder tras haber obtenido tu plaza en propiedad y que mucha gente desconoce que tiene derecho a reclamarlos.

"Se trata principalmente de profesionales que en su día promocionaron de manera interna temporal a un puesto de trabajo de categoría superior del que luego han obtenido plaza en propiedad, pero que el estatuto marco de personal estatutario solo les reconoce los trienios en su categoría de origen", ha señalado en un comunicado.

Esta situación frecuente en la administración pública supone, ha indicado Tecnos, una vulneración de los derechos salariales del trabajador.

La sentencia ha reconocido la antigüedad por el principio de legalidad en materia retributiva, regulación expresa de la retribución de trienios correspondientes a servicios prestados en situación especial en activo o promoción interna temporal.

"Confiamos en que este fallo judicial sirva para que los profesionales conozcan que tienen derecho a la reclamación de precedente judicial para casos similares", ha indicado el sindicato.