El sindicato UGT-Córdoba ha asegurado este miércoles que "no existe una discriminación por razón de sexo" en la empresa aceitera de Lucena (Córdoba), denunciada por CCOO por supuestamente no pagar atrasos a sus empleadas y sí a sus empleados, cuando resulta, según UGT, que la empresa "tiene que actualizar la subida de convenio para una veintena de trabajadores y trabajadoras".
Esta información, según ha señalado UGT en un comunicado, "ha sido confirmada por el representante sindical de UGT y por la propia empresa implicada, cuya veracidad ha sido constatada" por el sindicato, pues "simplemente se trata de realizar una actualización de la subida del convenio a peones, oficiales y transportistas, en cuyas categorías laborales existen más de una veintena de trabajadores y trabajadoras afectadas".
Además, representantes de UGT-FICA se han sentado, "desde un primer momento, con los representantes de la empresa lucentina y el representante legal de sus trabajadores", con la intención de "indagar y buscar soluciones a la actualización del convenio", a la vez que "recopilando la información pertinente para tratar este tema con la obligada responsabilidad y credibilidad contrastada".
El objetivo perseguido, según se ha resaltado desde el sindicato, es "evitar justamente lo sucedido, con declaraciones alarmistas y condenatorias de todo tipo en los medios de comunicación", mientras que desde UGT "siempre hemos lanzado un mensaje de prudencia y responsabilidad ante esta situación, que para nada debe ser catalogada como discriminatoria".
En este mismo sentido se había pronunciado con anterioridad este mismo miércoles el secretario general de UGT-Córdoba, Vicente Palomares, quien ha dicho que en UGT les gusta "ser rigurosos" y por eso es ahora, tras hacer averiguaciones, cuando pueden decir que "no solo son mujeres las que no han cobrado atrasos, sino también hombres, es decir, no se ve que haya habido una discriminación flagrante".
Por este motivo, el dirigente sindical ha avisado que "estas cuestiones hay que tomarlas con cierta seriedad, porque podemos hacer mucho daño, no solo a la empresa, sino a los trabajadores que están dentro de esa empresa".
De hecho, UGT "es el único sindicato con representación legal" dentro de la empresa y, según ha indicado el representante del sindicato en la misma, "la disponibilidad por parte de la empresa para la actualización de la subida del convenio está siendo total, con vistas a solucionar el problema".
