Abierto el plazo para poder acogerse al Decreto de Exclusión Social

El alcalde de Chiclana, Ernesto Marín, junto con la delegada municipal de Servicios Sociales, Ana María Bertón, visito las instalaciones de la oficina de información que el Ayuntamiento de Chiclana ha habilitado en el número 5 la calle Frailes, en las antiguas dependencias de la Delegación de Juventud, para atender a todas aquellas personas que deseen acogerse al Decreto contra la Exclusión Social.

Esta oficina, que estará atendida por personal de las delegaciones de Servicios Sociales, Fomento y Recursos Humanos, será el lugar donde las personas interesadas podrán presentar su solicitud para acceder a las contrataciones previstas en el citado decreto, así como para informarse de las condiciones y los requisitos del mismo.

Según ha informado la Delegación Municipal de Servicios Sociales, la presentación de solicitudes se realizará, en horario de 9,00 a 13,00 horas, de lunes a viernes, mediante el sistema de cita previa, con el objetivo de agilizar el proceso, permitiendo así una mejor atención a los ciudadanos que deseen acogerse al Decreto contra la Exclusión Social, al que el Consistorio se adhirió el pasado mes de mayo.

Las solicitudes podrán obtenerse en diversas dependencias municipales como el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Chiclana, Servicios Sociales, en la calle  Frailes; y Fomento, en la calle La Plaza.

Esta actuación en favor del empleo tiene un presupuesto total de 720.000 euros, de los que 160.000 serán aportados directamente por el Ayuntamiento de Chiclana.

Tal y como se recoge en el citado decreto, entre los requisitos que las personas destinatarias de esta actuación deben cumplir se encuentra que “el solicitante, a fecha de 21 de mayo del presente año, se encuentre en situación de demandante de empleo durante un periodo igual o superior a doce de los últimos dieciocho meses; “pertenezca a una unidad familiar donde concurran las circunstancias de que todos sus miembros tengan residencia efectiva en la Comunidad Autónoma de Andalucía y estén empadronados en el mismo domicilio como mínimo desde el 1 de junio de 2012, a excepción de los menores nacidos, adoptados o acogidos con posterioridad a esa fecha; y que el importe máximo de los ingresos del conjunto de las personas que forman la unidad familiar sea inferior a 1,5 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples”.

Asimismo, este decreto estipula que “la persona solicitante debe formar parte de una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo”.

Por lo que se refiere a los contratos, “los puestos ofertados responden a la memoria presentada a la Junta de Andalucía relativas a los perfiles de peón, oficial y auxiliar administrativo.

Una vez finalizado el plazo de inscripción y tras la baremación de los candidatos, las personas finalmente seleccionadas quedarán adscritas a las diferentes delegaciones municipales. En el caso de Vías y Obras, el listado de actuaciones comprende trabajos de albañilería, electricidad, fontanería, carpintería, herrería o mantenimiento de la vía pública, así como la reparación de vehículos y maquinaria del parque móvil de la Nave de Obras. En el caso de Medio Ambiente, aparecen entre otras labores las de mejora y mantenimiento de las zonas verdes del municipio, el adecentamiento de los márgenes de carreteras, caminos y senderos, o la eliminación de cartelería en farolas y zonas del centro urbano.

Otras áreas municipales que también han presentado un listado de actuaciones a realizar dentro de este decreto son las de Personal, apoyo a la prestación de servicios como conserjería, mantenimiento de edificios municipales o servicios administrativos; Turismo, servicios auxiliares en las oficinas de atención al público; Mujer, apoyo a la realización del plan de igualdad entre hombres y mujeres y a la prevención de la violencia de género; Cooperación Internacional, proyectos de cooperación; y la Delegación de Deportes, para el mantenimiento de instalaciones deportivas.