Dos miembros del comité de empresa intentarán convencer a la Dirección General de Trabajo de que el expediente -al que se ha interpuesto un recurso de alzada- “no es factible” por la discriminación que supone para el empleo en las plantas onubenses.
Por otro lado, Ferreirós indicó que la empresa ha confirmado que “la próxima semana habrá contactos con la Junta de Andalucía”, para avanzar en el plan de viabilidad presentado por la Administración autonómica para salvar el máximo empleo posible y la actividad de Ercros.
Asimismo, el comité de empresa retomará la próxima semana las reuniones con la dirección de Ercros para continuar la negociación de los detalles y las remuneraciones para los afectados por el expediente de regulación de empleo temporal.
